cv, czyli curriculum vitae oznacza z języka łacińskiego tyle, co „przebieg życia”. Jest jednym z dokumentów, które wysyła się do pracodawcy, starając się o pracę. Tradycyjne Curriculum vitae jest dokumentem napisanym zgodnie z szeregiem określonych norm i zaleceń. Należą do nich: dane osobowe i teleadresowe, chronologiczny układ przebiegu edukacji i dotychczasowej pracy, posiadane umiejętności oraz zainteresowania. Zwykle w cv umieszcza się zdjęcie oraz klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Jednak obecny rynek pracy, na którym niestety mamy do czynienia z przepełnieniem pracownikami i niedoborem pracy, coraz częściej wymaga od kandydatów składających swe podania, by Curriculum vitae było ty, co przykuje wzrok pracodawcy/rekrutującego. Dlatego aplikujący zaczynają prześcigać się w nadaniu swojemu cv niebanalnej formy. Treść zaczyna powoli schodzić na dalszy plan. W branżach, w których można wykazać się inwencją, pomysłowością i niesztampowością można spotkać je w formie komiksów, zgadywanek, modeli trójwymiarowych albo dokumenty nienaturalnych rozmiarów. A wszystko po to, by wyróżnić się z tłumu podobnych papierów, niekiedy o zbliżonych kwalifikacjach. Pomysł sam w sobie zły nie jest i oczywiście, jeśli dotyczy odpowiedniego sektora zatrudnienia, faktycznie może wskazywać na pewne pożądane cechy kandydata. Jednak jeśli ma być to jedynie rozrywka dla rekrutującej osoby, to wtedy nie spełnia właściwie swej funkcji. Póki co, całe szczęście, że większość branż preferuje standardowy dokument cv, ponieważ ma ono być zobrazowaniem dokonań i cech kandydata.
Brak komentarzy.
Dodawanie komentarzy zostało zablokowane.